良性的冲突，美迪惠尔微商团队，团队合作一个极大的阻碍，就是对于冲突的畏惧。一方面，很多管理者采取各种措施避免团队中的冲突，担心丧失对团队的控制，以及有些人的自尊会受到伤害；另外一些人则是把冲突当作浪费时间。他们更愿意缩短会议和讨论时间，果断做出自己看来早晚会被采纳的决定，留出更多时间来实施决策，以及其它他们认为是“真正的”工作。
无论是上述哪一种情况，CEO们都相信：他们在通过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队。这很可笑，因为他们的做法其实是扼杀建设性的冲突，将需要解决的重大问题掩盖起来。
做好微商的三个要素
1
推广
这是前期工作也是最重要的环节，所谓“圈地为佬”“鱼塘圈养”，美迪惠尔护肤品，做法很简单，就是让更多人来关注你，所以要全力千方百计的推广，引流到一个或多个平台，可以是微博、微信、QQ空间、陌陌、米聊等，天道营销机构研究多年，颇有感触。
怎么做微商？
2
粉丝
卖给谁？粉丝就是关注我们的人，只有有一定数量的关注者（或者叫粉丝），美迪惠尔加盟代理，才会有人买单，辽宁美迪惠尔，好比做会议营销，人群是前提。粉丝数量越多、质量越高，卖货成交率也就越高，粉丝需要一个过滤机制，这样沉淀的才是真粉丝。
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3
卖货
这个就简单了，提供产品给粉丝们，粉丝付钱，这就实现了商业活动。卖货虽然是一句话，需要做好相关一系列工作才能卖出去货，最重要的是高品质，这是基础，否则，速成必速死。
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