但是在最初的产品定位上，倾景国际团队考虑了很多方案。在中国的微商市场中，但是真正做到关爱女性的健康的品牌几乎没有。经过综合考量倾景国际团队决定就做一个关爱女性健康的品牌，美迪惠尔，并且坚持要做到极好。
我们知道这是一个个性化品味的时代，美迪惠尔微商一姐，在下一阶段的产品研发上，我们将继续坚持个性，美迪惠尔护肤品，做出更多有自己 “倾景国际” 特色的产品。
怎样管理微商团队 （倾景国际）
文化激励
用团队文化熏陶出好代理商，团队文化是推动团队发展的原动力；它对团队发展的目标、行为有导向功能，
能有效地提高团队生产效率，对团队的个体也有强大的凝聚功能。好的团队文化可以改善代理商的精神状态，熏陶出更多的具有自豪感和荣誉感的好代理商。
十二、惩戒激励
不得不为的反面激励方式惩戒的作用不仅在于教育其本人，更重要的是让其他人引以为戒，通过适度的外在压力使他们产生趋避意识。惩戒虽然是一种反面的激励，但却不得不为之。因为，“怀柔”并不能解决所有的问题。
美迪惠尔护肤品_千百寿_美迪惠尔由濮阳千百寿商贸有限公司提供。“批发零售：预包装食品兼散装食品”就选濮阳千百寿商贸有限公司（www.qianbaishou.com），公司位于：河南省濮阳市黄河路与长庆路交叉口东北角，多年来，千百寿坚持为客户提供优质的服务，联系人：徐景。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。千百寿期待成为您的长期合作伙伴！
