“要想有执行力，就要有好的团队、人才。”李广龙认为，企业发展，资金不是最主要的，最主要的是人才。
李广龙注重员工的培训工作，让大家看到提升的空间和广阔的发展前途。“我们每个月给销售人员进行3天培训，都是我亲自做。做培训我从不打草稿，九仁核桃露李广龙，只是告诉他们说，你们有什么问题，举手也可以，写条也可以，尽管提出来。不管他们问什么，我都能简单、直接地回答，所以他们就比较佩服我。”的确，李广龙是科班出身，理论精通，十多年的营销经验，又使他业务精通，九仁董事长李广龙，实践经验丰富而且他反应快、口才也好。“我知道销售人员需要听什么，想学什么，能帮他们解决具体、实际的问题。”
“我们招进来的销售员先培训，培训完了老销售带新人下市场。完了回公司再进行培训，之后再下市场，这次下市场一个月后还回公司接受培训，反复锻炼，李广龙，让大家总有提高的机会。”李广龙介绍说。
李广龙认为，对于创新的理解要学习一下日本人。“创新是有捷径的，模仿加改进就等于创新。模仿竞争对手加创新，就会无往不胜，这种思路对我们有很大帮助。”
九仁董事长李广龙为了实现企业“稳定北方，发展江南”的全国战略规划，提高新产品的科技研发力和市场竞争力，进一步实现企业扩大规模和产业升级，九仁公司正在投资建设河南濮阳生产基地和江南生产基地。河南九仁项目投产后，将年产10-15万吨九仁营养露。根据市场预测和公司发展规划，五年内年销售额将实现3-5亿元，年创税收约1000-2000万元。
九仁食品(图)_九仁董事长李广龙_李广龙由河南九仁食品股份有限公司提供。河南九仁食品股份有限公司（www.cnjiuren.cn）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支专业的员工队伍，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。九仁食品——您可信赖的朋友，公司地址：河南濮阳中原路与安凯路交叉口南100米，联系人：李爱选。
