“要想有执行力，九仁李广龙，就要有好的团队、人才。”李广龙认为，企业发展，资金不是最主要的，最主要的是人才。
李广龙注重员工的培训工作，让大家看到提升的空间和广阔的发展前途。“我们每个月给销售人员进行3天培训，都是我亲自做。做培训我从不打草稿，李广龙核桃露，只是告诉他们说，你们有什么问题，举手也可以，写条也可以，尽管提出来。不管他们问什么，我都能简单、直接地回答，所以他们就比较佩服我。”的确，李广龙是科班出身，理论精通，十多年的营销经验，九仁核桃露李广龙，又使他业务精通，实践经验丰富而且他反应快、口才也好。“我知道销售人员需要听什么，想学什么，能帮他们解决具体、实际的问题。”
“我们招进来的销售员先培训，培训完了老销售带新人下市场。完了回公司再进行培训，李广龙，之后再下市场，这次下市场一个月后还回公司接受培训，反复锻炼，让大家总有提高的机会。”李广龙介绍说。
李广龙认为，对于创新的理解要学习一下日本人。“创新是有捷径的，模仿加改进就等于创新。模仿竞争对手加创新，就会无往不胜，这种思路对我们有很大帮助。”
河南九仁食品销售有限公司董事长李广龙1999年大学毕业后，为了实现创业梦想，走上了艰辛的创业路。他从零做起，在食品销售与经销管理领域积累了多年的管理经验。2007年，创建了河北九仁食品销售有限公司，仅仅用了三年时间，就使九仁公司成长为全国植物蛋白饮料生产销售的主要企业之一。
李广龙的成功是奠定在多年的管理经验所必然的结果！
河南九仁食品(图),九仁李广龙,李广龙由河南九仁食品股份有限公司提供。河南九仁食品股份有限公司（www.cnjiuren.cn）是专业从事“生产,销售饮料,饮料代加工,从事经营货物与技术进出口业务”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：李爱选。
